Навігатор :
Особистий кабінет:
Електронний каталог: Арапова, О. А. - Конкурентоспроможність персоналу та її значення у діяльності підприємства [Електронний ресурс]
Арапова, О. А. - Конкурентоспроможність персоналу та її значення у діяльності підприємства [Електронний ресурс]
Стаття
Автор: Арапова, О. А.
Ефективна економіка. Конкурентоспроможність персоналу та її значення у діяльності підприємства [Електронний ресурс]
б.г.
ISBN відсутній
Автор: Арапова, О. А.
Ефективна економіка. Конкурентоспроможність персоналу та її значення у діяльності підприємства [Електронний ресурс]
б.г.
ISBN відсутній
(UA) Стаття
Арапова, О. А.
Конкурентоспроможність персоналу та її значення у діяльності підприємства [Електронний ресурс] / О. А. Арапова, К. М. Горицька // Ефективна економіка. – 2015. – № 7 . – Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4203 (05.09.2016).– Назва з екрана.
У даній статті висвітлено основні проблеми конкурентоспроможності персоналу та її значення в діяльності підприємства, дана загальна характеристика конкурентоспроможності персоналу в Україні і визначена її роль у діяльності організації. Запропоновані заходи що до підвищення конкурентоспроможності персоналу, які мають значний вплив на діяльність підприємства в цілому. Сформовані правила, зроблені висновки та надані рекомендації яких слід дотримуватись для забезпечення прибутковості діяльності підприємства.
Загальний = Конкурентоспроможність
Загальний = Персонал
Загальний = Діяльність : підприємства
Арапова, О. А.
Конкурентоспроможність персоналу та її значення у діяльності підприємства [Електронний ресурс] / О. А. Арапова, К. М. Горицька // Ефективна економіка. – 2015. – № 7 . – Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4203 (05.09.2016).– Назва з екрана.
У даній статті висвітлено основні проблеми конкурентоспроможності персоналу та її значення в діяльності підприємства, дана загальна характеристика конкурентоспроможності персоналу в Україні і визначена її роль у діяльності організації. Запропоновані заходи що до підвищення конкурентоспроможності персоналу, які мають значний вплив на діяльність підприємства в цілому. Сформовані правила, зроблені висновки та надані рекомендації яких слід дотримуватись для забезпечення прибутковості діяльності підприємства.
Загальний = Конкурентоспроможність
Загальний = Персонал
Загальний = Діяльність : підприємства



![Конкурентоспроможність персоналу та її значення у діяльності підприємства [Електронний ресурс]](/opacunicode/img/doctypes/article.gif)
На полицю 