Навігатор :
Особистий кабінет:
Електронний каталог: Книги у рубриці: трудовий
Рубрики
--> Договір
----> трудовий
Друк списку
--> Договір
----> трудовий
Рубрика
- Назва:
- трудовий
Друк списку
Пов'язані описи:
Книга
Budd, John W.
Labor Relations: Striking a Balance [Text]
Irwin/McGraw-Hill, 2005 р.
ISBN 0-07-284221-0
Budd, John W.
Labor Relations: Striking a Balance [Text]
Irwin/McGraw-Hill, 2005 р.
ISBN 0-07-284221-0
Стаття
Ткаченко, Е.
Трудовые отношения в сфере гостиничного хозяйства: основы [Текст] + [Електронний ресурс]
б.р.
ISBN відсутній
Ткаченко, Е.
Трудовые отношения в сфере гостиничного хозяйства: основы [Текст] + [Електронний ресурс]
б.р.
ISBN відсутній
Книга (аналіт. опис)
Сьомич, М. I.
Особливості правового регулювання трудового договору з державними службовцями, їх правовий стат...
б.р.
ISBN відсутній
Сьомич, М. I.
Особливості правового регулювання трудового договору з державними службовцями, їх правовий стат...
б.р.
ISBN відсутній
Стаття
Харечко, О.
Відповідальність за неукладення трудового договору з працівником [Текст]
б.р.
ISBN відсутній
Харечко, О.
Відповідальність за неукладення трудового договору з працівником [Текст]
б.р.
ISBN відсутній
Стаття
Петренко, I.
Порядок звільнення працівників та розрахунки при звільненні [Текст]
б.р.
ISBN відсутній
Петренко, I.
Порядок звільнення працівників та розрахунки при звільненні [Текст]
б.р.
ISBN відсутній
Стаття
Гоменюк, А.
Цивільно-правовий чи трудовий договір: обираємо характер взаємин [Текст]
б.р.
ISBN відсутній
Гоменюк, А.
Цивільно-правовий чи трудовий договір: обираємо характер взаємин [Текст]
б.р.
ISBN відсутній
Стаття
Олійник, А.
Трудовий і цивільно-правовий договір : відмінності [Електронний ресурс]
б.р.
ISBN відсутній
Олійник, А.
Трудовий і цивільно-правовий договір : відмінності [Електронний ресурс]
б.р.
ISBN відсутній



![Labor Relations: Striking a Balance [Text]](/opacunicode/img/doctypes/book.gif)
Замовити
На полицю ![Трудовые отношения в сфере гостиничного хозяйства: основы [Текст] + [Електронний ресурс]](/opacunicode/img/doctypes/article.gif)
