лого

Електронний каталог бібліотеки
Полтавського університету економіки і торгівлі

eng rus ukr
Порядок ведення пошуку...
Інституційний репозитарій...
Доступ до електронної бібліотеки...
Контактна інформація...

Навігатор :

  • Нові надходження
  • Простий пошук
  • Розширений пошук
  • Автори
  • Видавництва
  • Серії
  • Тезаурус (Рубрики)
  • Книгозабезпеченість:
    • За дисциплінами
    • За спеціальностями
    • За спеціалізаціями
    • За циклами дисциплін
    • За кафедрами

Особистий кабінет: інформація


Електронний каталог: Книги у рубриці: персоналу

Рубрики
--> Менеджмент
----> персоналу

Рубрика

Назва:
 
персоналу  
Див. також:
Управлiння персоналом  

Друк списку

Пов'язані описи:

Відібрати для друку: сторінку | інверсія | скинути | друк(0)

<< назад | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | вперед >>
Управление персоналом
Доступно
 5 з 5
Книга

Управление персоналом: Учеб. пособие
Феникс, 2001 р.
ISBN 5-222-01781-8


Замовити Замовити

На полицю На полицю

Управление персоналом [Текст]
Доступно
 1 з 1
Книга

Управление персоналом [Текст]
Серія: Классика Harvard Business Review
Альпина Бизнес Букс, 2008 р.
ISBN 978-5-9614-0815-7


Замовити Замовити

На полицю На полицю

Управление персоналом [Текст]
Доступно
 1 з 1
Книга

Управление персоналом [Текст]: энциклопедия
ИНФРА-М, 2009 р.
ISBN 978-5-16-003494-2


Замовити Замовити

На полицю На полицю

Управление персоналом предприятия
Доступно
 2 з 2
Книга

Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие
ЮНИТИ-ДАНА, 2002 р.
ISBN 5-238-00366-8


Замовити Замовити

На полицю На полицю

&quot;Важно, чтобы сотруднику дома хотелось идти на работу, а после работы хотелось идти домой&quot; + [Еле...
Немає прим.
Стаття
Чиканова, Н.
"Важно, чтобы сотруднику дома хотелось идти на работу, а после работы хотелось идти домой" + [Еле...
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

&quot;Выбор способа оценки определяется степенью зрелости компании&quot;
Немає прим.
Стаття
Бутлицкая, Н. В.
"Выбор способа оценки определяется степенью зрелости компании"
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

&quot;Загадка русской души&quot;, или особенности мотивации труда российского персонала + [Електрон. ресурс]
Немає прим.
Стаття
Захаров, Н. Л.
"Загадка русской души", или особенности мотивации труда российского персонала + [Електрон. ресурс]
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

&quot;Зачем нам эта оценка ?&quot; или внутренний PR + [Електрон. ресурс]
Немає прим.
Стаття
Конкина, О. Н.
"Зачем нам эта оценка ?" или внутренний PR + [Електрон. ресурс]
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

&quot;Зря - плата&quot;, HR - инвестиция или бег с волками ? [Текст] + [Електрон. ресурс]
Немає прим.
Стаття
Усович, К.
"Зря - плата", HR - инвестиция или бег с волками ? [Текст] + [Електрон. ресурс]
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

&quot;Как правильно провести интервью&quot; [Текст]
Немає прим.
Стаття

"Как правильно провести интервью" [Текст]
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

&quot;Лояльность - это совесть, благородство и достоинство... Помните, как у Окуджавы ?&quot;
Немає прим.
Стаття
Волгина, М.
"Лояльность - это совесть, благородство и достоинство... Помните, как у Окуджавы ?"
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

&quot;Оценка персонала - это хорошая возможность установить обратную связь с сотрудниками&quot; + [Електрон...
Немає прим.
Стаття

"Оценка персонала - это хорошая возможность установить обратную связь с сотрудниками" + [Електрон...
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

&quot;Папиллярные&quot; узоры в бизнесе [Текст]
Немає прим.
Стаття
Хигир, Б.
"Папиллярные" узоры в бизнесе [Текст]
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

&quot;Прежде чем познакомиться с человеком, узай приятно ли его знакомство другим&quot;
Немає прим.
Стаття
Майорова, Е.
"Прежде чем познакомиться с человеком, узай приятно ли его знакомство другим": О пользе рекомендаций
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

&quot;Приглашаются на конкурсной основе...&quot;
Немає прим.
Стаття
Майорова, Е.
"Приглашаются на конкурсной основе..."
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

&quot;Пятая колонна&quot; или здоровая оппозиция ?
Немає прим.
Стаття
Горностаев, С.
"Пятая колонна" или здоровая оппозиция ?
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

&quot;Развиватель&quot; для развивающихся + [Електрон. ресурс]
Немає прим.
Стаття
Бендова, Л. В.
"Развиватель" для развивающихся + [Електрон. ресурс]
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

&quot;Секретное оружие&quot; успешных управленцев [Текст] + [Електронний ресурс]
Немає прим.
Стаття
Аветисян, C.
"Секретное оружие" успешных управленцев [Текст] + [Електронний ресурс]: Менеджмент персоналу
б.р.
ISBN відсутній

повний текст


На полицю На полицю

Executіve search - это знания, которых нет у рекрутеров
Немає прим.
Стаття
Мягкова, М.
Executіve search - это знания, которых нет у рекрутеров
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

HRMANAGEMENT: APPROACHES ІN TІME OF CRІSІS [Текст]
Немає прим.
Стаття
Kessler, Ian
HRMANAGEMENT: APPROACHES ІN TІME OF CRІSІS [Текст]
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

HR-практика : 12 советов, как не стоит давать вакансии [Текст]
Немає прим.
Стаття
Майорова, Е.
HR-практика : 12 советов, как не стоит давать вакансии [Текст]
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

TEAM-BUІLDІNG как основа современных персонал - технологий: Командообразование
Немає прим.
Стаття
Хохлова, Т. П.
TEAM-BUІLDІNG как основа современных персонал - технологий: Командообразование
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

А вы знаете, какую отдачу получает ваша компания от своего персонала ?
Немає прим.
Стаття
Магура, М. И.
А вы знаете, какую отдачу получает ваша компания от своего персонала ?
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

Авторитет уже подразумевает лидерство [Текст]
Немає прим.
Стаття
Бряузов, К.
Авторитет уже подразумевает лидерство [Текст]
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

Адаптация к тренингу ..?
Немає прим.
Стаття
Чуркина, М.
Адаптация к тренингу ..?
б.р.
ISBN відсутній


На полицю На полицю

© Всі права захищені ЗАТ "Компанія Лібер" , 2009 - 2026 (IP=216.73.216.209)